数字经济每日参考（2026-07-09）

活 动

第三届北京数字人才发展论坛发布培育典型案例 分层培育点亮青少年数字成长之路

日前，全球数字经济大会第三届北京数字人才发展论坛在中关村国家自主创新示范区会议中心举办。北京市人力资源和社会保障局现场发布第三批北京数字人才培育典型案例，覆盖人工智能、商业航天、数字医疗等重点数字经济赛道，集中彰显了“一区一策、错位发展”的培育思路。至此，北京已连续三年累计推出30个培育案例。未来网记者注意到，典型案例关注青少年数字素养培育，为北京建设全球数字经济标杆城市夯实人才根基。

凌宇科技（北京）有限公司（下称“凌宇科技”）案例由石景山区人力资源和社会保障局推荐。凌宇科技展示自研空间计算+AI大空间XR研学系统，参观者佩戴设备即可沉浸式体验虚拟工业、航天交互场景，直观呈现“技术赋能+场景浸润”双轮驱动构建青少年数字人才培育体系。据介绍，凌宇科技围绕XR与空间计算、人工智能、具身智能三大方向，开发20余门研学课程，针对小学、初高中不同年龄段匹配差异化教学内容，同步上线红色沉浸式数字研学内容，实现科技科普与红色教育融合。

论坛现场提炼该典型案例的四点工作启示，为青少年数字人才培育提供实践指引：一是企业要发挥主体作用，将核心技术、场景资源转化为培育优势，破解传统科普“重理论、轻实践”的痛点。二是坚持“从青少年抓起”，构建分层级、闭环式研学体系，打造“兴趣激发——能力提升——人才储备”阶梯式路径。三是强化协同联动，整合政企校研各方资破解优质教育资源不均衡问题。四是注重场景创新，依托数字技术打造沉浸式、互动式场景，让青少年“在体验中学习、在实践中成长”。

门头沟区人力资源和社会保障局推荐的京西智谷科技园案例，聚焦产教融合生态，聚力数字人才全生命周期培育，聚焦高校青年数字人才培养，破解高校人才培养与AI产业需求脱节、缺乏真实项目实战经验、人才技能结构单一、培养与就业之间缺乏有效衔接人才转化率较低等难题。

作为门头沟区域数字转型核心载体，园区布局北京市最大国产自主可控AI算力集群，集聚300余家人工智能相关企业，构建起覆盖算力、算法、数据的完整AI产业生态。园区运营方介绍，园区依托门头沟区人才政策搭建“高校——园区——企业”对接桥梁，联动北方工业大学、首都经济贸易大学共建“AI端侧智能应用开发”“智能交互RAG系统开发实战”等特色课程，将智能政务、园区“京西哨兵”等真实产业项目融入教学，实现教学内容与企业岗位标准双向对接。

园区建立“项目带教、以赛代练、轮岗历练、导师赋能”梯次实战培养机制，形成覆盖“引、育、评、荐”全生命周期一体化培育体系，打通“教育链—人才链—产业链”。培育形成多层次人才输送网络，优秀实训学员可直接入职园区平台企业，同时向园区入驻企业、跨区域合作单位输送数字技术人才，并向下延伸布局基础教育数字人才储备，构建“本地培养、园区留用、区域输出、梯次储备”人才循环模式。

北京市人社局专业技术人员管理处副处长杨婧祎表示，当前北京正全力建设全球数字经济标杆城市，离不开高水平人才的有力支撑。下一步，北京将加快构建覆盖职业全周期的数字人才支持体系，加强新兴产业和未来产业的继续教育基地布局，创新开展首席数据官、技术经理人等培训项目，有效增加数字人才供给，营造数字人才友好生态，让广大数字人才在京无后顾之忧，逐梦数字蓝海。（未来网）

沪湘携手数字赋能 劳务协作提质升级

7月8日，长沙人才市场内人头攒动，一场横跨千里的就业“联姻”在这里火热上演，由长沙市人社局与上海市浦东新区人社局联合主办的“湘约沪助”就业服务行动正式拉开帷幕，同时，数字劳务平台“随申工”宣告上线。这场活动，不仅是一次岗位与人才的“双向奔赴”，更是沪湘两地以数字化手段破解跨省就业难题的生动实践。

数字破壁，“随申工”让岗位“主动找人”

在年初已签署《深化劳务协作合作框架协议（2026—2028年）》的基础上，沪湘两地再度加码——围绕零工市场共建、校企定向培育、数字劳务战略合作等领域，现场签订四项专项协议。从“纸上蓝图”到“行动清单”，两地正加速构建“机制共建、品牌共育、人才共训、服务共享、发展共赢”的联动格局，为劳务协作持续深化注入制度动能。

长沙与浦东新区再度加码——围绕零工市场共建、校企定向培育、数字劳务战略合作等领域，现场签订四项专项协议。

动现场最受瞩目的，莫过于“随申工”数字劳务平台的正式上线。该平台以“人在库里、训在基地、信在平台、劳在项目”的闭环体系为核心，集成劳务品牌融合、数字零工市场、建筑产业工人服务、十五分钟双圈融合、数字产城服务、校企合作等六大生态场景，彻底打通了沪湘两地的就业信息壁垒。长沙劳动者足不出户，即可“云端”对接上海优质岗位，跨区域求职的“信息孤岛”由此被打破。

“过去是工人找岗位，现在我们要让岗位精准找人。”上海市浦东新区就业促进中心党委副书记陈浩在现场接受采访时，道出了平台设计的深层理念。他特别提到建筑产业工人群体：“上海正在加快建设东方枢纽等重大工程，对建筑产业工人的需求量非常大。湖南是建筑劳务大省，产业工人基础扎实，双方正好互补。”陈浩介绍，此次带来的十余家企业，涵盖装备制造、硬件设计等多个领域，重点面向湖南的高校和中职院校毕业生，“我们不仅是招人，更是想通过劳务融合的品牌，把两地的资源盘活、把人才的价值放大。”

现场揽才，沪湘企业“同台抢人”

招聘区内，上海10家、长沙36家优质企业摆开阵势，航运造船、智能制造、现代服务、物流建筑等行业悉数登场。岗位设置既有面向应届毕业生的技术岗、管理培训生，也有面向失业人员和灵活就业群体的零工岗位，覆盖面广、匹配度精。现场同步设立政策咨询专区，发放就业创业“口袋书”，并提供重点群体帮扶、创业补贴等“一站式”解答，让求职者既看得到机会，也摸得着实惠。据统计，当日线下招聘会共面试249人次，收取简历169份，初步达成就业意向109人。

活动当天，上海代表团还兵分多路，深入长沙多所职业院校开展产教融合调研，并就“订单式”人才培养进行务实洽谈。同时，代表团走访了湘江新区零工市场，详细了解长沙在灵活就业服务阵地建设方面的经验做法。陈浩表示：“下一步，我们将建立长效对接机制，推动两地人力资源充分交流，特别是在技能提升培训上开展更深合作。同时，积极推进校企合作‘万名班长’计划，让湖南的年轻劳动者有机会到上海实训、提升。我们还要把基层就业公共服务能力提上去，把直播带岗、定向输送等举措落到实地，让今天的活动成果真正转化为长期的协作红利。”

一场活动，一次签约，一个平台，但这远非终点。长沙市人社局未来将持续深化校企合作和定向劳务输送，构建“线上+线下”长效劳务协作体系，让求职者和企业之间的对接更便捷、更高效，以实实在在的举措助力高质量充分就业。湘江之畔与黄浦江头，这场“湘约沪助”的故事，正在写下更长的篇章。（红网时刻）

各 地

云南着力推动数字经济高质量发展

发展数字经济是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择，也是推动我省经济高质量发展的重要引擎。7月8日，记者从云南省“开局起步‘十五五’”主题系列新闻发布会·深入推进数字云南建设专场获悉，“十四五”以来，全省数字经济核心产业“四上”企业增长77%，数字经济核心产业营业收入、数字经济固定资产投资年均分别增长12.4%、13.3%。

“十五五”期间，云南将重点从统筹谋划、园区建设、企业培育、数智赋能、营商环境五个方面持续发力，着力推动数字经济高质量发展。

强化统筹谋划，筑牢数字经济发展制度根基。年内出台数字经济促进条例，构建权责清晰、特色鲜明、务实管用的法规制度。制定数字经济高质量发展行动方案，明确未来5年数字经济发展的主要目标和重点任务，赋能全省产业转型升级。

加强园区建设，促进数字经济产业集聚发展。支持具备一定规模的数字经济园区进一步完善产业链条、构建产业生态。创新发展模式，支持各地以“园中园”“一栋楼就是一个产业园”的形式，特色化差异化培育数字经济产业生态，形成“精准寻商、服务留商、生态扩商”的闭环体系。

聚焦主体培育，激发数字经济企业创新活力。主动跟踪服务，促进数字经济核心产业“四上”企业扩量提质、发展壮大。加强对高敏捷性、高成长性数字经济创新型企业的发现和培育，帮助企业拓展市场机会。大力培育人工智能“一人公司”（OPC）。

加强引导支持，促进传统产业数智化转型。以数智技术赋能传统产业提质增效，发展智慧农业，大力推广智能农机，扩大智慧种植、养殖规模；实施“模数共振”行动，促进制造业“智改数转网联”，带动产业链供应链智能化协同转型；大力发展智慧文旅、数字商务、智慧物流、数字金融等，推进服务业数智化。

优化营商环境，厚植数字经济发展沃土。强化土地供应、电力接入、能耗指标、人才培养、成果转化、知识产权保护等方面的要素保障。统筹相关专项资金支持数字经济项目建设，引导社会资本投向数字经济领域。创新金融产品和服务，拓宽数字经济中小微企业融资渠道。深入挖掘和推广典型示范，营造支持数字经济高质量发展的良好氛围。（云南网）

企业动态

“碰一下”打通AI的数字与物理边界，成线下商家AI经营新入口

7月8日，支付宝宣布“碰一下” 完成AI升级：百万级商家侧碰一下设备整体升级为“碰设备Agent”，同步推出面向中小商家的“碰万物Agent”服务平台和面向开发者的“AI开放底座”。经过2年发展，“碰一下”已有4亿用户、2300余家生态服务商、超3000万线下AI触点，由此构建起全球首个大规模线下AI经营网络。

完成升级后，“碰一下”可连接线上Agent与线下场景。用户用手机“碰一下”商家碰一下设备，即可运行Agent“晓雨”调度的消费券等Skill服务，而“碰一下”线下AI触点则可以“一碰进入”文创、景区、出行、医疗等Agent服务。

记者获悉，自2024年“碰一下”推出以来，2年间线下商家部署了百万级规模的“碰一下”智能设备，以及千万级规模的“碰一下”触点。这是迄今为止规模最大的商家侧AI智能体节点。基于这一智能网络，支付宝推出了业内首个商家“碰设备Agent”晓雨，让这一线下AI网络集成了支付、会员、营销、到家到店流量分发等服务。

“晓雨”可在“碰一下”设备、POS机、手机上实现多端联动，商家和“晓雨”简单对话，即可完成从门店数据分析、到经营策略升级部署的全链路服务，让门店经营借力AI、人工轻确认实现智能运转，有效解决线下长期存在的数字营销触点缺失、数据挖掘能力弱、到店到家经营割裂等难题。同时，这一线下AI经营网络也是开放的。为全行业商家、服务商、开发者提供SaaS 轻量集成、SaaS 智能体、商家经营Skill开发等组件。

通过“碰一下”直达AI Agent已经成为新标配。此前杭州东站推出碰一下直达“杭小东”智能体，智能查看停车信息、网约车动态。上海市社保中心启动“碰一下”办事，进入无感直达的“秒触”时代。“碰万物 Agent”服务整合三大 AI 能力，相当于给每个中小商家配备了一支专业团队。从设计、制造到运营，“碰万物 Agent”服务实现全链路 AI 覆盖。商家可以以最低门槛进入AI时代。

记者了解到，“碰一下”线下AI经营网络持续扩容，已覆盖餐饮、便利店、商超、商场、景区、酒店、物业、出行、加油、充电、取件、会展等多种业态。绿城、琥珀、汾酒、中石化、31会议、海尔、企鹅等合作伙伴，相继发布AI经营场景下的“碰一下”行业解决方案。

记者在现场看到，曹操充电、途闪充、神州兆财宝、顺网科技、伞度科技、诺行科技、中国邮政等企业，也分别推出了网约车智能充电、电竞智能仓、太阳能AI智能伞、随身WiFi、智能明信片等基于“碰一下”交互的新产品。商家、服务商正持续探索将“碰一下”与AI能力深度融合，让用户的每一次“碰”交互，都成为线下经营新增量。

随着AI支付笔数超3亿，AI交易成为商家经营新趋势。海尔等企业率先完成了从“碰一下”到“AI支付”的交易链路打通：用户“碰一下”唤起商家智能体，由智能体完成商品介绍、套餐推荐、疑问解答和下单，最终用户通过支付宝“AI支付”完成授权与支付。

业内人士评价，线下商业数字化推进多年，始终面临 AI 落地门槛高、触点分散、经营链路割裂的核心痛点。此次将超 3000 万线下触点升级为分布式 AI 节点，以近场 “一碰” 为统一交互入口，把经营决策、营销服务、交易履约全链路封装为可调用的 Agent 能力，大幅降低中小商家智能化落地成本。

这标志着线下商业正从 “数字化基建” 迈入 “智能化经营” 新阶段，开放生态有望带动全行业加速渗透，未来物理场景的智能密度将取代流量规模，成为线下商业竞争的核心维度。（封面新闻）